نتیجه اعتراض کارگران در ایران «فقط اخراج» است!

۱۴۰۰-۰۳-۳۱ ۱۸:۰۷

در سال ۱۳۷۵ دیوان عدالت اداری حکومت ایران با صدور دادنامه‌ ۱۷۹ به «قانونی بودن قراردادهای موقت در کارهای مستمر رای داد» و با این دادنامه «قانون کار و مفاد حمایتی این قانون از کارگران» نیز عملا بی‌اثر شد.

Gunaz.tv Quote | Gunaz article

امنیت شغلی کارگران ساکن در ایران درست با صدور دادنامه‌ ۱۷۹ در سال ۱۳۷۵ بر باد رفت و مُهر سکوت از همان زمان بر لبان این قشر زحمتکش و حساس زده شد.

 

به گزارش خبرنگار ایلنا، نزدیک به ۲۵ سال است که به لطف حکم دیوان عدالت اداری و صدور دادنامه‌ی ۱۷۹، قراردادهای موقت رونق گرفته‌اند و دیگر خبری از اشتغال‌های رسمی نیست.

 

به گفته‌ی مسئولان حکومت ایران بیش از ۹۵ درصد از کارگران امروز قرارداد موقت هستند.

 

در چنین شرایطی کارفرما به راحتی می‌تواند کارگر را اخراج کند؛ تنها کافی‌ست صدایی از او درآید تا فردای آن روز دیگر اجازه‌ی ورود به کارگاه را نداشته باشند.

 

امروز نیروی ذخیره‌ی کار در کنار همین قرارداد موقت‌ها سبب افزایش بی‌ثبات کاری شده‌اند و کارفرما به راحتی می‌تواند کارگران را بعد از چند ماه کار کردن؛ اخراج و کارگری دیگر را در زمانی بسیار کوتاه جایگزین کند؛ کارگری که احتمالا صدا ندارد یا مطمئن است که نمی‌تواد اعتراض کند.

 

احمد از کارگرانِ اخراجیِ یک کارخانه‌ی کاشی و سرامیک است؛ او در تماس با ایلنا می‌گوید: «من چهار ماه در یکی از کارخانه‌های تولید کاشی کار کردم اما به خاطر اعتراض‌هایم به وضعیت بهداشت و ایمنیِ محیطِ کارخانه اخراج شدم. ما در اتاقِ برشِ کاشی، عینک مناسب نداشتیم تا امروز چندین بار برای خودِ من پیش آمده که کاشی شکسته و بخش‌هایی از آن به سر و صورتم خورده، حالا اگر این کاشی به چشمم می‌خورد تا الآن کور شده بودم. آیا من نباید به این وضعیت اعتراض کنم؟ مورد دیگر این است که آلودگیِ محیط کار ما بسیار زیاد است ما نه تنها تجهیزات لازم و تهویه مناسب در محیط نداریم بلکه حتی جای مناسبی هم برای غذا خوردن نداریم و مجبوریم در همان محیط کار و در کنار خاک و خل غذایمان را بخوریم. حالا شما به من بگویید برای این وضعیت اعتراض کردن گناه است؟! مجازات اعتراض به حفاظت از جانمان اخراج شدن و بریدن همین اندک نانمان است؟!»

 

تعبیر آنچه این کارگر از آن سخن می‌گوید شاید این است: «چشم‌ها و ریه‌هایم را با سهل‌انگاری از من نگیرید!»

 

یکی از بیماری‌هایی که ممکن است کارگران این نوع مشاغل به آن مبتلا شوند بیماری قابل پیشگیری اما علاج‌ناپذیر «سیلیکوزیس» است که به گفته‌ی پزشکان «تماس با مقادیر زیاد گردوغبار که حاوی ذرات میکروسکوپی سیلیس باشد، بافت ریه را از بین می‌برد و توانایی ریه را برای خارج کردن اکسیژن کاهش می‌دهد». تنها راه پیشگیری از این بیماری مناسب کردن محیط کار و استفاده از تجهیزات مناسب همچون ماسک تنفسی است. حال آنکه «احمد» به ما می‌گوید حتی کارگران غذایشان را هم در همان گردوغبار کارخانه می‌خورند!

 

براساس ماده ۹۵ قانون کار «مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار برعهده کارفرما یا مسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده ۸۵ قانون کار است. هر گاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور ازسوی کارفرما یا مسئولین واحد، حادثه‌ای رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و نیز مجازات‌های مندرج در این قانون مسئول است».

 

اما سوال این است که آیا در صورت ابتلا به چنین بیماری‌های سخت ریوی‌ای که زندگی کارگران را تا آخر عمر تحت تاثیر قرار می‌دهد، کارفرما پاسخگو خواهد بود؟! یا اگر در نبود عینک مناسب کارگری چشمهایش را از دست دهد، آیا برای جبران این خسارت می‌توان قیمتی تعیین کرد؟ پرواضح است که این کارگر با عقلانیت تمام اعتراض کرده و اعتراضش هم کاملا بجاست اما نتیجه‌ای که از این اعتراض حاصل شد، چیزی جز اخراج از کار نبود.

 

این کارگر کارخانه کاشی و سرامیک در بخش دیگری از صحبتهایش در خصوص اجبار به اضافه‌کاری می‌گوید: «کارفرما ما را مجبور می‌کرد اضافه کاری بایستیم اما فقط صد ساعت از پول اضافه کاری ما را می‌داد و بیشتر از آن را پرداخت نمی‌کرد. ما حتی در تعطیلات عید هم از ساعت ۵ صبح پای سرویس بودیم. با این وضعیت آیا درست است پول کار کردن در شرایط سخت را هم نصفه و نیمه به ما بدهند و از ما بخواهند شرایط را بپذیریم و کوچکترین اعتراضی هم نکنیم؟ بعضی از همکاران وقتی این شرایط را دیدند رفتند، ما هم که ماندیدم و اعتراض کردیم، اخراج شدیم. حالا هم جای ما کارگر افغانستانی آورده‌اند تا هر چه می‌خواهند از این کارگر به بهانه‌ی موقعیتش کار بکشند و او هم نتواند چیزی بگوید. همه‌ی کارفرماها دنبال کارگری هستند که هر چه به او بگویند گوش کند و هیچ حرفی هم نزند».

 

واقعیت این است که کارگر ایرانی و کارگر افغانستانی هر دو به یک اندازه قربانی شرایط هستند. هر دو برای سپری کردنِ روزگار سخت خود و خانواده‌شان مجبور به کارند و ظاهرا باید هر شرایطی را بپذیرند. آن‌ها باید بپذیرند که با کار و حقوق ناچیزِ ماهانه در خدمت تمام و کمال کارفرما باشند. حال اگر کارفرما انصاف به خرج دهد حقوق وزارت کاری را پرداخت می‌کند و به اندازه‌ای که در قانون آمده از آن‌ها کار می‌کشد در غیر اینصورت راهی برای کارگران وجود ندارد یا باید اعتراض کنند و اخراج شوند و یا کار کنند و کار کنند و کار کنند.

 

«می‌گویند ما تن‌پرور هستیم» این‌ها را احمد می‌گوید و ادامه می‌دهد: «اخراجمان که می‌کنند هیچ، تحقیرمان هم می‌کنند و می‌گویند شما تنبل هستید. اصلا همین‌که به ما این را می‌گویند برایمان از هزار فحش بدتر است. سوال من این است که اعتراض به محیط کار ناایمن و کار کردن بدون تجهیزات لازم یعنی تن‌پروری؟! ما که در روز تعطیل و غیرتعطیل هم کارمی‌کنیم چطور انگِ تنبلی به ما می‌زنند؟ آن‌ها انتظار دارند ۲۴ساعت در اختیارشان باشیم و هیچ حرفی نزنیم؟».

 

در شرایطی که در ایران، هم نیروی آماده به کار زیاد است و هم کارفرما قدرت مطلق دارد، اعتراض جایی برای ظهور و بروز پیدا نمی‌کند. وقتی اعتراض نباشد شرایط روز به روز بدتر و زیر پا گذاشتن قانون کار، رویه‌ای معمول می‌شود.

 

گوناز تی وی

M.S

Post | Gunaz article thumb

به اشتراک بگذارید :

Post | Gunaz article social Post | Gunaz article social Post | Gunaz article social Post | Gunaz article social Post | Gunaz article social Post | Gunaz article social
gun az article

نامه‌ای سرگشاده به علی خامنه‌ای: نظام سلامت در آستانه فروپاشی است؛ کشور باید تعطیل شود

۱۴۰۰-۰۵-۱۰

gun az article

حمله موشکی طالبان به فرودگاه قندهار در افغانستان

۱۴۰۰-۰۵-۱۰

gun az article

حمله «پهپادی» به نفتکش مرسر استریت؛ نخست وزیر اسرائيل: ایران باید بفهمد که اشتباه بزرگی کرد

۱۴۰۰-۰۵-۱۰

gun az article

متهم شدن یک ایرانی به ارسال غیرقانونی تجهیزات آمریکایی به ایران

۱۴۰۰-۰۵-۱۰

gun az article

پیام همبستگی رئیس‌جمهور قزاقستان در پی وقوع آتش‌سوزی در ترکیه

۱۴۰۰-۰۵-۰۹

gun az article

نامه رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی: «کادر درمان دیگر توان ندارند»

۱۴۰۰-۰۵-۰۹

gun az article

تمسخر پول ایران در یک مسابقه تلویزیونی افغانستان و خشم ایرانی‌ها - ویدئو

۱۴۰۰-۰۵-۰۹

gun az article

تندیس «علی خامنه‌ای» توسط جوانان الاحوازی به آتش کشیده شد - ویدئو

۱۴۰۰-۰۵-۰۹

gun az article

اسرائیل: حمله به نفتکش کار ایران است، باید به آن پاسخ سختی داد

۱۴۰۰-۰۵-۰۹

gun az article

محکومیت بانک مرکزی ایران در بزرگ‌ترین پرونده پولشویی بحرین

۱۴۰۰-۰۵-۰۹

gun az article

بازداشت تعدادی از فعالان الاحوازی در تجمع ساحل کارون در اعتراض به سیاست‌های انتقال آب

۱۴۰۰-۰۵-۰۹

gun az article

آذربایجان ادعای سرنگونی شدن پهپادهایش را تکذیب کرد

۱۴۰۰-۰۵-۰۸

gun az article

اعزام تیم‌ آتش‌نشانی آذربایجان برای کمک به مهار حریق در جنگل‌های ترکیه

۱۴۰۰-۰۵-۰۸

gun az article

دبیرکل شورای همکاری خلیج عرب: ایران به حمایت از تروریسم در منطقه خاتمه دهد

۱۴۰۰-۰۵-۰۸

gun az article

اینستاگرام اژه‌ای کمتر از یک روز پس از راه‌اندازی مسدود شد

۱۴۰۰-۰۵-۰۸

gun az article

جستجوی خانه به خانه در الاحواز و بازداشت جوانان عرب + فیلم

۱۴۰۰-۰۵-۰۸

gun az article

مربی ورزش جعلی به دنبال کسب اطلاعات برای سپاه پاسداران ایران

۱۴۰۰-۰۵-۰۸

gun az article

وقوع یک رویداد مهم در تاریخ روابط آذربایجان و اسرائیل - تصویر

۱۴۰۰-۰۵-۰۷

gun az article

آتش‌سوزی جنگل‌ها در ترکیه ادامه دارد؛ جنگل‌های ۱۷ شهر در آتش می‌سوزند  - ویدئو

۱۴۰۰-۰۵-۰۷

gun az article

رضا دقتی از شهر خانکندی تصویری به اشتراک گذاشت - تصویر

۱۴۰۰-۰۵-۰۷