گوناز تی وی: هر روز بر تعداد اخبار و گزارشات نگران کننده از وضعیت وخیم بیکاری و اشتغال در زنجان افزوده می شود. از آغاز سال جدید شمسی، برای چندمین بار پیاپی مقامات محلی نسبت به این معضل هشدار می دهند. نرخ بالای بیکاری سبب شده که هم معضلات اجتماعی در این استان افزایش یابد و هم نرخ مهاجرت آن همواره در صدر آمارهای مربوطه قرار گیرد. بدون شک عدم سرمایه گذاری های کلان اقتصادی از سوی حکومت مرکزی عامل اصلی این بحران می باشد. بحرانی که در سایر نقاط آذربایجان جنوبی نیز به اوج رسیده است.

به گزارش گوناز تی وی، استان زنجان آذربایجان جنوبی علی رغم پتانسیل های فراوان طبیعی و انسانی تبدیل به منطقه ای محروم و مهاجر فرست شده است. هر روز بر تعداد بیکاران آن افزوده می شود و این امر سبب شده که حتی مقامات محلی نیز طی دو ماه گذشته بارها و بارها نسبت به این مساله هشدا پر دهند. در جدیدترین این گونه اظهار نظرها، استاندار زنجان با بیان اینکه متاسفانه فرهنگ كار در جامعه ما با ضعف هاي جدي روبروست، نسبت به وضعیت وخیم بیکاری در زنجان هشدار داده و گفته است: "وضعیت اشتغال شهری استان زنجان نگران کننده است."

جمشید انصاری ظهر دوشنبه 8 اردیبهشت ماه، در ديدار با جامعه كارگري استان زنجان افزود: "متاسفانه آمار اشتغال و بیکاری در کشور متقن نیست."

یک روز پیش از استاندار زنجان نیز، طیب جعفری معاون اشتغال و کارآفرینی اداره تعاون،کارورفاه اجتماعی استان زنجان روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگاران گفته بود: "مهاجرت به استان‎های همجوار به جهت شرایط کسب و کار مناسب یکی از پیش بینی های کارشناسان برای کاهش نرخ مشارکت در استان زنجان است."

وی ادامه داده بود: "باتوجه به سهم 25 درصدی بخش تعاون در برنامه پنجم توسعه، بسیاری از طرح های تعاونی زنجان حمایت نمی شوند." این در حالی است که بسیاری از طرح های تعاونی در مناطق مرکزی ایران با مبالغ بسیاری در قالب وام های با بهره کم از سوی دولت مرکزی حمایت می شوند. در سایه این حمایت ها، نرخ بیکاری در این مناطق (همچون اصفهان و کرمان و ...) بسیار پایین بوده و تبدیل به شهرهایی با جاذبه فراوان شده اند. جاذبه هایی که عمدتا جوانان تحصیل کرده اما جویای کار آذربایجانی را به خود جذب می کنند.

این امر در پرتو سرمایه گذاری کلان در بخش صنعت به عنوان مهمترین راه کار برای اشتغالزایی و رشد اقتصادی حاصل شده است. اما چنان که مقامات محلی زنجان گفته اند، سهم بنگاه های اقتصادی بزرگ در بخش صنعت زنجان، تنها 20 درصد می باشد.

در این رابطه مدیر اشتغال و توسعه کارآفرینی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفته: "80 درصد اشتغال در بنگاههای خرد می باشد که نسبت به بنگاههای بزرگ از پایداری کمتری برخوردار هستند."

طیب جعفری در کارگروه تخصصی برنامه ریزی و اشتغال استان زنجان  با بیان اینکه، جمعیت بیکار استان در سال 91 نسبت به سال 90 افزایش یافته و به حدود 41 هزار نفر رسیده گفت: "سهم صنعت و خدمات طی سالهای 85تا 91 نسبت به میانگین کشوری پائین تر  بوده است."

چنان که مشخص است سرمایه گذاری کلان دولتی در زنجان چنان پایین بوده که حتی سهم بخش صنعت و خدمات زنجان نیز به کمتر از میانگین کشوری رسیده است.

اما در بین شهرستان ها استان زنجان، شهرستان خرم دره از نظر آماربیکاری در صدر شهرستان ها قرار گرفته است.

در این رابطه نیز نماینده مردم ابهر و خرم‌دره در مجلس گفته: "خرم‌دره، بالاترین نرخ بیکاری در استان را دارد."

 "محمدرضا خان‌محمدی" دیروز دوشنبه 8 اردیبهشت ماه، در جلسه شورای اداری شهرستان خرم‌دره  با بیان اینکه بیکاری، یکی از معضلات اصلی شهرستان است، عنوان کرد:" با توجه به آمارها، خرم‌دره بیشترین میزان بیکاری را در سطح استان دارد که باید هر چه سریع‌تر در راستای حل این معضل قدم‌های اساسی و عملیاتی برداشته شود، زیرا یکی از دلایل عمده بیکاری در این شهرستان نداشتن فرصت‌های اشتغال مناسب بوده است".

خان‌محمدی در ادامه اظهار کرد: "انتظار ما از مسوولان این است که به طور عملیاتی‌تر وارد مسئله شوند و صرفاً به برگزاری همایش‌ها در زمینه تبیین شعار سال بسنده نکنند، زیرا اگر در همان سال‌های آغازین ذکر مقوله اقتصاد در شعار سال رویه درست انتخاب می‌شد چه بسا کشور در مسیر دیگر قرار داشت. "

خان‌محمدی با اشاره به ضرورت ایجاد اشتغال در شهرستان، عنوان کرد: "باید فرصت‌های اشتغال متناسب در شهرستان ایجاد شود، زیرا جوانانی که از دانشگاه‌ها فارغ‌التحصیل می‌شوند به دنبال شغل خواهند بود که نباید اجازه دلسرد شدن به آن‌ها را داد."

اما این گونه اظهار نظرها و اتخاذ مواضع انتقادی از سوی مسئولین و مقامات محلی تاکنون نتوانسته چاره این معضل بزرگ یعنی بیکاری باشد. چرا که سیستم تمرکزگرای حکومت اسلامی، هیچ گاه اجازه برطرف نمودن موانع توسعه آذربایجان جنوبی به خصوص در زمینه اقتصادی را نخواهد داد.

گوناز تی وی

R.C